Réduire le niveau de violence

L’employeur est responsable de la santé physique, psychique du salarié, il est responsable de l’état de santé de son personnel, et se doit de donner le maximum pour le bien être de celui-ci.

Cette thématique nécessite une étude spécifique selon chaque cas évitons donc les généralités.

Nous ne donnons pas de thérapie au mal rencontré, cependant de par l’ensemble de nos différentes interventions, exercices, accompagnements, nous apportons des changements d’état d’esprit au travail.

Les  objectifs étant :

• Amener  une définition de sa place dans l’entreprise, 
• Provoquer une prise de conscience de l’importance du respect de l’autres,
• Interdire tous jugements de valeur,
• Donner le meilleur de soi même au sein de l’équipe,
• Attiser un esprit de partage et de tolérance.