Les applaudissements nourris à la fin du concert sont une récompense flatteuse et importante dans le monde du spectacle et pour nous artiste au sein de notre formation.
Reconnaitre un travail bien fait est très important pour la bonne marche de l’entreprise et de l’évolution du salarié au sein d’une équipe.
Une évolution pas forcement salariale mais de valorisation du travail bien fait, remercier les initiatives, permette la créativité, donner un climat de confiance au sein de son organisation abouti à un plaisir partagé de travailler ensemble.
Reconnaitre le bon travail des salariés, et plus spécifiquement d’une équipe valorise celle-ci, la met en confiance et l’encourage pour les prochaines tâches qui lui seront confiées. Toutefois, il est essentiel de souligner qu’une aptitude spéciale doit être adoptée au moment de donner des signes de reconnaissances. Nous vous décrirons ainsi, au travers de nos expériences et par le biais d’allégories musicales, les mécanismes attachés aux signes de reconnaissances en management.